为确保春节和两会期间职工队伍稳定，营造和谐稳定的社会环境，1月20日下午，市总工会党组成员、一级调研员季文甫带领社联部赴惠济区总工会就职工稳定工作进行调研。

惠济区人大常委会副主任、工会主席袁加军就12月以来惠济区总工会信访工作落实情况作了详细介绍，并针对当前存在的难点问题提出下一步工作计划。

市总工会社会联络部部长杨海鹏表示，信访工作是了解职工诉求的重要窗口，对于职工信访反映的问题，我们要快速响应、深入调查、妥善解决。针对当前存量信访工单，区总工会要逐一梳理，建立台账，明确责任人和解决时限，确保事事有回音、件件有着落。同时，要注重从源头预防，加强对重点领域、重点群体的关注，及时发现并化解矛盾隐患，将问题解决在萌芽状态。

季文甫充分肯定了惠济区总工会在推动信访案件化解方面所做的工作，他强调，临近春节，信访案件持续处于高发期，紧急工单比重上升，区工会要进一步强化责任担当，密切关注职工动态，特别是在春节和两会期间，主要领导要靠前指挥，分管领导和具体工作人员要统一思想，积极作为，切实解决突出信访问题和职工关注的热点、难点问题，剖析原因、找准症结、制定措施，将信访问题发现在基层、化解在基层。要时刻拧紧责任链条，筑牢严密防线，有效发挥协同机制牵头单位作用，形成工作合力，要准确把握劳动领域安全稳定突出风险，做好应急处突，全力维护职工队伍和社会大局和谐稳定。