乡土人才是振兴乡村的活力之源，承载着乡村发展的未来与希望，为充分激活乡土人才力量，自觉担当起家乡发展的重任。10月25日上午，区政府副区长、党组成员陈伟森到基层联系点大河路街道保合寨村、惠济桥村调研乡土人才摸排工作，与包村科级干部、党组织主要负责同志及乡土人才进行座谈交流。

会上，陈伟森深入了解村“两委”后备干部、乡土人才摸排及培育情况，并围绕如何挖掘出、培育好乡土人才等方面内容展开交流座谈。陈伟森指出，一要充分挖掘人选，通过走访村民、调查村情等多种方式，广泛挖掘村里有潜力的年轻人、退役军人、致富能人等作为后备力量人选。二要建立联系机制，建立与村乡土人才的定期联系机制，如节假日、村庙会、文化节等开展座谈会进行谈心交流，及时了解他们的思想动态和需求。三要做好培养培育，制定有针对性地培养计划，包括组织参加相关培训课程、安排实践锻炼等形式，做到理论与实践相结合，压实乡土人才的担子，在实践中锻炼成长，通知协助处理村务工作、带头组织乡土文化节、宣传和推广优秀人才模范事迹等，形成浓厚的乡土文化氛围，确保队伍的质量和活力。