为进一步加强农村人才队伍建设，强化村级后备力量储备，引导在外优秀人才关注和支持家乡发展。10月22日上午，区委常委、区委办主任马素萍到基层联系点花园口镇京水村调研乡土人才摸排工作，与京水村党组织书记及乡土人才进行座谈交流，镇党委负责同志陪同。

座谈会上，马素萍听取了京水村“两委”后备干部队伍建设、乡土人才摸排情况的汇报，了解该村乡土人才培育培养计划以及镇在村级乡土人才培育方面所采取的措施与成效，围绕村级事务运行、富民产业培育、乡村基层治理、为民服务办事等重点与参会人员展开深入交流，邀请大家一起共话家乡事、共叙家乡情、共谋家乡兴。

马素萍对花园口镇乡土人才培育培养工作进行了肯定，并提出三点工作要求。一是乡土人才要时刻关注家乡，主动思考能为家乡干什么，从群众中来到群众中去，带动村民就业，共同推动家乡发展；二是要严格选人育人标准，持续深挖乡土人才，全面掌握优秀党员、致富能手、本乡本土大学毕业生等人才资源，广泛吸引优秀人才为家乡发展贡献力量；三是要搭建学习交流平台，吸引外出乡土人才与村组干部双向结对帮带，有计划地安排乡土人才参与到“五星”支部创建、安全生产、志愿服务等工作中去，为乡土人才回村干事创业创造条件，为中国式现代化建设惠济实践贡献积极力量。