今年以来，在城市社区治理的大舞台上，惠济区新城街道金杯社区聚焦居民问题“小切口”，以绣花功夫探索基层社区治理新路径，持续提升居民幸福感。近日，妥善解决居民头疼的楼栋门禁问题，打造居民家门口的“幸福开关”，是金杯社区从“管理末梢”到“服务前哨”的生动实践。

党建引领凝心聚力：从“政府配菜” 到 “居民点单”。金杯社区坚持“治理好不好，居民说了算”原则，探索将党建触角延伸至辖区小区每个楼栋单元，精心构建起“社区党委—网格支部—楼院党小组—党员中心户”四级联动体系。通过建立网格群、开展入户走访、设置24小时在线意见箱、召开座谈会等多维方式，让居民需求像“活水”源源不断汇入社区治理“蓄水池”。面对居民呼声较高的楼栋门加装智能门禁的热度诉求，社区积极协调各方资源，推动问题得到快速解决。

三方议事破局解题：从“集体痛点”到 “全程参与”。针对楼栋门随意进出的安全隐患，社区创新搭建“社区+物业+业主代表” 三方议事平台。通过多次深入实地细致勘察，组织召开3场专题协商会，最终确定试点楼栋，并推动楼栋智能门禁系统顺利落地。更亮眼的是“质量进度监督岗”的设置——居民代表穿上红马甲轮流值守，从施工噪音控制到门禁系统调试全程参与，真正实现 “我的家门我守护”。不仅有效消解了“施工扰民”可能引发的矛盾，更是让居民从旁观者变成了参与者，在实践中培育“社区是我家”的“主人翁”意识。

智治赋能开启新篇：从“门禁系统”到 “治理生态”。全新启用的智能门禁系统，不仅是一道安全屏障，更是一座治理桥梁。人脸识别的便捷、24 小时监控的守护、夜间物理锁闭的贴心，让科技温度浸润回家的每一步。门禁问题的解决，打开了金杯社区积极挖掘居民需求项目的大门，适老化改造、儿童友好空间建设等12类民生问题先后实施，持续满足居民多元生活需求。同时，社区设立建议积分兑换区域，通过“提出建议获得积分、积分兑换生活用品”的模式，逐渐构建起“人人都是建议者，个个都是受益者”的治理生态。

社区治理没有终点，居民服务永不止步。接下来，金杯社区将持续秉持“人民城市人民建”理念，根据居民需求和社区发展实际，不断丰富和完善居民服务项目库。通过引导居民参与各类民生项目实施，不断提升居民对社区治理的知晓度、参与度和认可度。