2023年,惠济区牢固树立“大抓基层”鲜明导向,全面加强基层组织建设,围绕“建机制 创品牌”深入推进基层党建质量提升三年行动计划,以品牌领航扎实开展“五星”支部创建,党建引领赋能网格善治,持续打造“五星耀惠济 党群齐争辉”“惠暖‘新’计划”“惠家无难事”系列党建品牌,推动各领域党组织工作提质升级、基层党建各项任务出色出彩。
健全运转体系。按照“六有”标准建立纵横贯通、动态可视的“1+8”区、镇办两级城运指挥调度体系,在全市率先实体化运行,实现网格体系高效运转。织密建强网格党组织,实现102个二级网格、684个三级网格、127个专属网格和2009个微网格党组织全覆盖。丰富智慧平台。创新打造“1+4”智慧城市“云图体系”,建成数据共享交换平台和视联网平台,推动美团天眼系统、社会视频资源等数据共享,汇聚各类数据10亿条,为各项重点工作提供数据支撑。开发智慧党建、街区管理等7个特色应用场景,上线“幸福花开-黄河防汛”“新连心-智慧信访”等8个镇(街道)特色便民小程序,以数字赋能基层治理。做实网格管理。建立健全四级网格队伍,启动“家庭医生+网格化”双向融合服务,得到市委主要领导肯定并在全市推广。完善网格员考核激励机制,出台培训手册,聚焦平台操作、问题解决等内容,培训1.65万人次,统筹梳理事项1362项,接收事件17240件,完成随手记小微事件4万余条。
以品牌领航,把准创建方向。精心谋划打造“五星耀惠济、党群齐争辉”党建引领基层治理品牌,以村(社区)为不同主体,实施两个五大专项行动,制定创建计划书、作战图,开展大调研活动,为全区92个村(社区)进行全面“体检”,定准目标、排细步骤。以机制护航,提升创建实效。抓实“三级书记”表率带动机制,区委书记亲自动员部署,带头分包争创“五星”支部;镇(街道)党(工)委书记牵头组建“三人研判小组”逐条逐项解难题;村(社区)书记梳理落实创建清单逐点突破整改提升。抓实专班指导推进机制和服务联系群众机制,强化“1+6+N”党员联系户、县乡村三级干部联村包片、基层支部会商等工作机制,动员142个机关企事业单位、“两新”组织与基层党组织融合互动、联建共建。以载体助航,激发创建活力。开展“金牌书记”论坛、惠家邻居节等80余项活动,15万余名党员群众参与其中。每季度举办“亮赛比 创五星”擂台大比武,择优选推村(社区)书记参加全市比武,连续三年荣获全市“十佳”书记称号。在“智慧党建”平台开设“五星”支部创建专栏,让“创星”云端可见、活动实时掌握。
凝聚合力帮扶,整顿软弱涣散。对2个软弱涣散村党组织全面整顿,压实“三个责任”,建立“双结对双帮扶”机制,实现党建阵地、村容村貌全面提升。示范带动发展,注重品牌培育。学习运用“千万工程”经验,打造“五星”支部“沿黄”共创示范带和基层治理示范圈,推动“双绑”机制与党支部领办合作社双轮驱动,积极谋划沿黄村庄产业发展定位,解锁“黄河食谷”“西禾草莓”农文旅融合消费新场景,打造“种子基地”“黄河大集”村企党建协作品牌。“三新”领域发力,共建促进发展。在“三新”领域深化“党建综合体”,建立轮值主席制每季度开展活动,以党建联建促企业发展。建立江山路街道专属网格联盟,实现网格区域党建与“两新”组织双发展,建设“惠家·暖心驿站”46处,为外卖员等新就业群体提供暖心服务。建强机关党建,服务中心大局。推进“四强”党支部创建,实施“导师帮带·青蓝传承”工程,打造“青蓝论坛”党建品牌,开展优秀党课评选等多形式活动。
百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,全区各级党组织和广大党员将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治引领抓好自身建设,以勤勉尽责夯实社会根基,以党建引领提升履职效能,提高政治站位、扛稳政治责任,集中力量、铆足干劲、真抓实干,努力把各领域基层党组织建成坚强战斗堡垒,为加快建设产业兴盛、魅力宜居、活力善治的新惠济提供坚强组织保障。