惠济区总工会采取五项措施，组织带领全区工会深入开展疫情防控期间“三送一强”活动，采取五条措施团结动员广大企业职工凝心聚力，全力支持企业科学精准防疫，有序复工复产，推动构建和谐稳定的劳动关系。

协助企业及时掌握政策信息。及时将各级政府关于疫情防控、复工复产以及支持企业发展的政策措施通过微信群直接转发到各企业工会，第一时间宣传解读，指导工会协助企业制定并落实疫情防控期间复工复产工作方案。结合工会职责研究制定配套文件，指导各企业工会协助做好返工职工的信息登记、集中隔离、心理疏导、相互监督等日常管控工作，助推企业平稳复产。

推动企业稳岗就业。在工会公众号开展了稳岗就业有奖知识竞答，帮助企业职工及时了解掌握复工复产政策和就业动态，配合企业通过包车、给予交通补贴等方式，组织动员外地职工有序返岗复工。通过线上招聘、线上培训、线上技能竞赛等渠道，争取多转岗、少下岗，多就业、少失业；依托工会职工服务平台，为用工企业和求职人员牵线搭桥，协助复工企业缓解用工短缺等矛盾。

指导企业广泛开展集体协商要约行动。深入开展以“同心协力战疫情，共克时艰构和谐”为主题的集体协商要约行动，联合区人社局、区工商联将相关政策规定编印成《集体协商“要约行动”指导手册》，为各企业工会提供操作指南。聘请熟悉劳动法律法规的退休干部为集体协商指导员，深入各企业指导开展集体协商工作。

深入开展关心关爱活动。区总工会领导深入企业了解复工复产的制约瓶颈，解答政策疑惑，协调区政府帮助企业落实优惠政策，引导企业坚定发展信心。设立60万元疫情防控专项资金，用于慰问看望一线战“疫”人员；为援鄂的一名医务人员发放慰问金，补助电话费；赠送企业口罩。各企业工会根据疫情需要设立专项资金，用于对一线人员慰问、为职工增添防疫物资等。

选树先进凝聚正能量。广泛宣传疫情防控和复工复产工作中涌现出的先进个人、先进集体的模范事迹，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在推荐省、市“五一劳动奖”“工人先锋号”和“最美职工”中，优先推荐在疫情防控中具有突出事迹的人员和单位，企业职工占到了50%以上。对在疫情防控和复工复产中表现突出的企业，在区总工会年度项目申报中予以重点支持。