惠济区在落实“智汇郑州”人才发掘培养工作中，注重企业党建的正面宣传引导，在全区非公企业当中加强政治引领与政治吸纳，不断扩充惠济人才队伍，今年以来，惠济区有50%以上的企业配备了党组书记，选派89名党建指导员充实企业党建力量，有136家企业设立了党员示范岗。

在惠济区长兴路街道良库工舍文文创园，有文创类企业和团队105家入驻。惠济区委组织部和街道党工委引导园区建立党建服务中心，并配合工商、工信、文化等部门为企业人才提供更优质的服务。如今，园区大力实施“双培工程”，细化完善“把骨干人才发展成党员，把党员培养成骨干人才”两条双向培养链，精心打造“十大杰出创客青年”“未来之星”等品牌项目，园区已有24名企业骨干递交入党申请书，90%以上的党员成为企业骨干，良库工舍党群服务中心也成为全省城市基层党建工作观摩点，良库工舍同心园区成为全国新的社会阶层人士统战工作实践创新基地。随着党建工作的深入开展，也带动粮库工舍文创园区知名度节节攀升，园区周边的文化地产销量猛增，政治效益、经济效益、社会效益均得到飞速提升。

为充分发挥行业领军人物的政治引领作用，惠济区以“发掘高层次党员人才，培养高层次非党员人才”为原则，打造行业红色人才榜样，形成各行各业人才聚集新高地。惠济区在辖区企业中发掘和培养高层次党员人才，将优秀企业家、科研工作者、教育及医疗行业专家等优秀人才推进为各级人大代表、政协委员，其中推荐为各级党代表200余人、各级人大代表150余人、各级政协委员140余人。

为掌握企业人才的思想、生活、政策满意度等情况，年初，惠济区开展了“智汇郑州”人才政策企业行活动，分别到河南天河公司、三全公司、海润集团产业园等十余家企业进行了人才调研。在调研中发现，一些企业还存在着党员人才怕亮出“党员身份”、“党员身份”对非党员人才没有吸引力的现象。为此，惠济区从抓好“三个岗位”着手，激发党员人才的政治职责。配好企业党组织书记岗位，注重引导党员企业负责人担任党组织书记；选好党建指导员岗位，注重在优秀青年党员和企业骨干中选拔培养党务人才；设立党员示范岗、党员责任区，鼓励党员亮出身份、发挥作用。

三全食品有限公司通过特色党建活动，充分发挥党员人才示范效应。公司董事长担任党组织书记，推行党的建设全力支持、党的活动全员参与、党的工作全面覆盖的“三全”党建工作理念，公司建立了党员生产线、优秀党员班组等，并有显著红色标识，为技术人才营造“有红色，有自豪”的企业氛围。

惠济区通过企业对党员人才的激励措施，极大增强了党员的身份认同，拓展了党建、企业、人才同发展共进步的共赢局面。