为进一步落实“智汇郑州”人才政策，发现人才工作推进中的困难和问题，惠济区启动“‘智汇郑州’人才政策企业行”活动。昨日惠济区“‘智汇郑州’人才政策企业行”活动走进国家级众创空间良库工舍进行政策宣讲。

“‘智汇郑州’人才政策企业行”活动由惠济区人才办牵头，联合区科工委、区国资委以及相关镇（街道）组成人才政策调研组，先后到辖区国有企业天河投资有限公司、国家级众创空间良库工舍、冷冻食品的龙头企业三全食品有限公司等企业进行了实地走访、调研和政策宣讲。每到一地，调研组都对企业的业务发展、人才构成、引才渠道等内容进行详细了解。昨日在长兴路街道良库工舍举行的“‘智汇郑州’人才政策企业行”宣传活动中，区人才办负责同志通过PPT课件、发放政策宣传页等形式，系统地介绍“智汇郑州”人才政策的相关内容，并与企业负责人、人才代表等进行座谈，认真听取相关意见建议。“这个活动真好！企业员工很少有机会听到这么详细、系统的政策解读，通过这项活动让我们对‘智汇郑州’人才政策了解更深了，也发现了很多适合我们的政策！”良库工舍负责人在活动结束后对惠济区人才政策调研组发出感慨。

调研组负责人介绍，通过“‘智汇郑州’人才政策企业行”活动，调研组进一步掌握了辖区企业的人才构成和需求情况，先后发放人才政策宣传页500余份，收集企业负责人对“智汇郑州”人才政策、惠济人才工作的意见和建议30余条，发现了一些人才政策落实过程中存在的现实问题，为惠济区更好落实“智汇郑州”人才政策、更有效推进人才引进培育工作提供了可靠依据。

据悉，调研组将利用一个月的时间，陆续到辖区海润产业园区、河南省城乡规划设计研究总院等10余家人才汇集的企业进行实地走访、调研和政策宣讲，为更加深入落实“智汇郑州”人才政策打下坚实基础。