为进一步优化人才结构，提高基层社区管理和服务水平，择优推荐适合社区工作的人才进入社区工作，特制订如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 坚持“德才兼备、以德为先”的原则，拓宽选人用人渠道，为想干事的人提供机会，为能干事的人创造条件，不断增强干部队伍整体活力，打造品德好、作风实、能力强、服务优的干部形象，为基层社区的发展和稳定提供坚实的人才保障。

二、资格条件

1.思想政治素质高，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针和政策，具有较强的组织纪律性及全心全意为人民服务精神。

2.遵守宪法和法律，具有良好道德品行，热爱社区工作，责任心强，乐于助人，具有奉献精神，具有一定的组织协调能力和相关业务知识。

3.具有大专及以上学历，对持有社会工作者职业水平证书人员在同等条件下优先聘用。

4.户籍在刘寨街道辖区或在刘寨街道辖区居住一年以上，以及社区专职工作人员。

5.年龄在45周岁以下（1978年4月30日以后出生）。

6.中共党员（或预备党员）及具有基层街道、社区工作经验者在同等条件下优先。

7.身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得报考的情形。

三、报名方式

通过线上和线下两种方式发布方案。

报名方式：采取现场报名方式进行；

报名地点：刘寨街道办事处220房间（咨询电话：63679521；咨询时间：工作日上午9:30-11:30、下午14:30-17:30）。

四、报名时间

  5月10日9:00--5月12日17:00。

五、报名流程

1.在规定报名时间内，需持本人身份证、学历证书原件及复印件、无违法犯罪证明、报名表（双面打印）到现场报名（报名表见附件）。

2.报名结束后，由街道资格认定小组根据用人条件和岗位需求进行初审。

3.初审合格后，参加街道统一组织的考核，考核分为笔试和面试。成绩均实行百分制，划定合格分数线均为60分。

笔试采取闭卷形式，考试时间、考试地点另行通知。笔试成绩以短信形式通知。

根据储备人数与面试人数1:2的比例，按照报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。成绩低于合格线者不能进入面试；未达到面试比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

如遇末位同分情况，一并进入面试。

面试采用结构化面试方法，具体时间地点另行通知。

综合成绩由笔试、面试构成，综合成绩满分为100分，其中笔试占40%，面试占60%，按照1︰1的比例，根据综合成绩排名顺序确定考核合格人选。

4.经考核合格的人选，报街道党工委会议研究，确定合适人选后，再报区进行联审。

5.经区联审合格的人员，在试用期综合表现优秀的，可优先推荐参加社区委员选举。

6.如报考人员自行放弃报考资格或期间联审不合格的，按照综合成绩由高分到低分依次递补。

六、薪酬待遇

被录用人员试用期一个月，试用期满成绩合格者，工资待遇按照惠济区相关规定执行。

七、需说明事项

（一）资格审查贯穿全过程。报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在面试中作弊，进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。全程监督电话为63679539。

（二）从资格审查到考核工作结束，报考人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知报考人员本人的，后果由报考人员本人负责。

（三）报考人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核和聘用手续等，未能按照规定时限及要求完成的，取消聘用资格。