今年以来，惠济区工信商务局党组深入贯彻上级党建工作部署，紧扣区委区政府中心工作，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为主线，统筹推进党建引领、业务融合、创新发展，引导党员干部亮身份、作表率、优服务，为全区高质量发展工作注入红色动能。

强化主体责任，夯实党建引领根基

坚持把党建工作作为“头号工程”，构建“头雁领航、机制保障、思想铸魂”的责任体系。一是抓学习强思想，筑牢政治根基。牵头组织全局党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点研读习近平总书记关于工业信息化、商务领域的重要论述，2025年上半年开展党组理论学习中心组学习10次，专题研讨6场，形成“领导班子先学深悟、中层干部领学促学、全体党员跟学践行”的学习格局。二是抓机制强责任，压实主体责任。建立“党组书记-班子成员-业务科长”三级联动机制，制定《全面从严治党主体责任清单》，明确党组主体责任、班子成员“一岗双责”、科室具体任务；每季度召开党建专题会议，研究部署党建与业务融合事项，推动党的建设与业务工作同频共振。三是抓载体促落实，深化教育成效。开展“研讨交流+专题党课+志愿服务”系列活动，党组书记带头到支部联系点宣讲党的创新理论、中央八项规定精神4次，覆盖党员干部60余人次；组织“党员先锋队”开展助企服务活动178次，将学习成果转化为助企发展的实际行动。

拓宽党建模式，凝聚协同发展合力

秉持“开放共享、协同共赢”理念，构建“全域联建、活动联办、资源联享”的党建工作新格局。一是建立常态化联建机制。与上级业务部门、辖区重点企业党组织签订结对共建协议6份，与辖区企业、金融机构建立党建协作关系15家，形成覆盖全产业链的党建 “朋友圈”，实现信息互通、资源共享。二是创新开展特色党建活动。组织“党建引领聚合力 招商引资我助力”主题实践活动，发动党员干部参与招商项目对接50余次；举办“红色引擎 智‘惠’共赢”数字化转型论坛，邀请专家学者开展专题讲座1场；开展“魅力巾帼 花香洋溢”主题插花等特色活动6场，提升党建活动吸引力。三是搭建惠企服务共享平台。统筹举办“促消费及消费品以旧换新”专场活动3场，拉动消费增长；组织“外贸企业出口退税、出口信保暨银企对接”会议1场，为企业畅通融资渠道，助力企业稳健发展；开展安全生产专题培训1场，指导并参与企业消防演练活动5场，覆盖企业100余家，切实将党建“软实力” 转化为经济发展“硬支撑”。

深化党建业务融合，提质增效服务发展

以“书记项目”为抓手，推动党建与工信商务工作深度融合，实现 “党建强、业务精、服务优”。一是聚焦招商引资，激活发展动能。今年以来，先后赴北京、上海、宁波等地开展招商活动7次，考察企业30家。成功举办惠济区2025年招商引资一季度重点项目集中签约暨重点项目开工仪式、助力郑洛两地高质量经济发展大会暨惠济区招商引资推介会等重要招商引资活动2次，召开项目推进会40余次，会见企业50余家，推动党员干部践行 “店小二” 精神。二是聚焦政策落实，优化惠企服务。开展“立足岗位做贡献”活动，组建政策宣讲团，围绕制造业高质量发展、数字化转型等领域，开展政策培训、走访解读50余次，推动“企业找政策”向“政策找企业”转变。三是聚焦安全生产，筑牢发展底线。组建党员安全生产服务小分队，局领导带队深入镇（街道）、重点企业开展专项调研指导30余次，业务科室走访指导企业80余家，排查整改安全隐患40多处；建立“党建+安全”工作模式，将安全生产责任落实到每个党支部、每名党员，实现安全生产零事故。

下一步，惠济区工信商务局党组将持续扛牢党建主体责任，创新“党建+产业链”“党建+数字化”等融合模式，以更高标准推进工业经济、招商引资、社消零售等重点工作，助力企业提升核心竞争力，为全区经济高质量发展注入强劲党建动能。