在全区教育高质量发展的关键阶段，党建工作是落实立德树人根本任务的核心保障，惠济区教育局党组以责任贯通激发内生动力，以组织优势赋能育人实践，切实打通责任传导“最后一公里”，为教育强区建设注入红色动能。

一、明责于心：构建闭环责任体系

聚焦责任传导、机制完善、效能转化三大维度，筑牢党建根基。一是强化理论武装固根基。严格执行“第一议题”制度，构建“中心组领学+专题研讨+实践转化”三维学习机制。2025年开展政治理论学习75场，覆盖党员干部1490人次，确保党的创新理论入脑入心，牢牢守住教育领域意识形态阵地。二是压实主体责任强传导。健全“党组书记主责、党组成员分包、基层书记落实”三级责任链。建立党组成员下沉督导机制，开展“政治体检”4次，形成问题清单8个，通过“台账管理、限时销号”实现整改完成率100%。三是完善监督机制促长效。整合纪检、审计、群众等多元监督力量，构建党内监督与党外监督协同发力的监督矩阵，形成“部署-落实-反馈-整改-提升”的责任闭环。

二、担责于身：筑牢组织队伍根基

围绕组织覆盖、骨干培养、协同联动精准发力，夯实发展基础。一是构建全域组织网络。遵循“业务延伸到哪里，组织覆盖到哪里”的原则，系统推行基层党委、党总支、党支部、党小组多层级组织体系建设，实现全区所有中小学党组织100%覆盖。二是锻造双优骨干梯队。深化“骨干→党员”、“党员→骨干”双培养工程，2022年以来发展骨干教师党员42名，培养党员学科带头人143名，组建“青蓝帮扶”479对，充分发挥党员骨干教师“头雁效应”。三是创新协同联动机制。依托5个教育集团搭建党建协作平台，推行组织联建、资源联享等“六联动”模式，共享优质课程资源，联动解决教学难题。

三、履责于行：深化党建教育融合 

紧扣德育铸魂、教学提质、服务惠民三大领域，推动深度融合。一是党建+德育融合铸魂。把红色教育融入思政课程、校园文化和社会实践，推进思政课实践教学和“大思政课”建设，筑牢立德树人根基；开展思政教育664场，覆盖师生近8万人次。二是党建+教学协同提质。设立“党员示范岗”“党员精品课”，开展“党建+教研”“党建+课题”活动，促进党建与学科教学、教育科研同向同行。三是党建+服务惠民暖心。推动党员教师带头参与“双减”、课后服务、家校共育、校园安全建设等工作，划分责任区，设立示范岗，成立导师团，形成“党建引领、党员带头、全员参与”的良好工作格局。

新征程上，惠济区教育局党组将持续以三级责任链贯通组织体系，将双培养工程转化为育人实效，不断深化党建与教育有机融合。持续压实党建责任“最后一公里”，以组织优势赋能教育发展，奋力打造党旗飘扬、质量一流、人民满意的惠济教育新范式。