为全面贯彻落实上级党建引领基层高效能治理工作关于建强基层治理队伍的部署要求，按照区委对网格历练工作的指示批示精神，5月29日，新城街道在城运中心组织召开“新程历练践初心 网格聚力筑新城”年轻干部进网格工作座谈会。街道党工委委员、开元社区党支部书记、城运中心副主任、2025年下沉网格历练干部、街道党建办和城运中心工作人员，共计25人参加本次会议。

会上，开元社区党支部书记就网格管理工作、网格工作方法、加快角色转变进行交流发言，着力帮助新下沉网格历练干部更快融入社区工作，发挥所长服务居民。随后，在街道精心组织下，参会人员围坐一圈，以“击鼓传花”的形式，市、区两级下沉干部开展了深入的交流研讨。大家分享经验、探讨举措、畅谈心得，对未来工作做出了展望。现场氛围热烈，笑声与掌声交织，在轻松互动中凝聚了共识，激发了干劲。

会议要求，一要俯身扎根，下沉干部应放下架子、褪去书生气，用脚步丈量土地，将办公桌搬到一线，把服务送到群众家门口，在实践中积累经验，以泥土芬芳滋养为民初心；二要扛责前行，面对千头万绪的网格工作，不做“鸵鸟”、勇当“急先锋”，充分发挥自身优势，善用创新手段，把“问题清单”转化为“成效清单”，以担当作为破解基层治理难题；三要勤学善思，深知网格工作是“综合学问”，以“本领恐慌”的危机感主动学习知识，熟练掌握数字化工具，争当“业务通”“多面手”，以过硬本领赋能高效履职；四要协同联动，树立“一盘棋”意识，加强与社区工作人员、其他网格同事的协作配合，主动沟通、互相补位，在信息共享与协同作战中凝聚合力，绘就共治蓝图。

下一步，新城街道将持续深化下沉年轻干部培养机制，在思想淬炼中铸魂，在网格实践中强基，在为民服务中赋能，既铺就干事创业的广阔舞台，又织密严管厚爱的制度网格，让年轻干部在基层治理最前沿经风雨、见世面、壮筋骨，让“小网格”真正成为锤炼真本领的“大舞台”。