一是分层管理，精准对接。在设置分层管理的基础上，安排专职人员，针对企业诉求，提供一对一服务，为企业开辟绿色通道，帮助企业办理工商、税务注册等手续，大大缩短了办理时间，提高了办事效率。二是合理分配资源，优化企业经营。积极落实惠企政策，合理配备企业内部资源，把控企业发展方向，统一调配企业应有资源，达到资源共享的效果，从而进一步优化企业经营，提升企业利润。三是加大宣传引导，解决用工需求。通过线上线下方式，全方位、立体化宣传、发布招聘信息，快速解决企业用工需求。例如：采用“宣传宣讲+企业展示+直播带岗”的形式，为辖区郑州协和制药厂提供招工用工信息，助力企业释放60余个优质岗位，共计招录185名员工。