4月30日，新城街道办事处召开优秀年轻干部到网格历练交流座谈会。各区直部门优秀年轻干部及村（社区）网格专干40余人参加座谈。

会议指出，下沉干部要争做甘洒热血谱新篇的“栋梁才”，充分认识这次历练提升的重要性，增强干事创业的责任心和使命感，将“年轻”这一优势转化为干事创业的能量，“小网格”发挥大能量、服务大民生，切实达到锻炼提升、促进工作的双重目的；要争做融入基层服务群众的“贴心人”，深入村（社区）掌握实情、走进群众了解民情，发挥好引导、示范、联络和桥梁作用，协助村（社区）抓好网格管理和服务，协调、统筹、整合网格各类资源，提升网格治理水平；要争做埋头干事显担当的“实干家”，着力解决一批群众“急难愁盼”的关键小事，全力实现群众“没有不满意”的工作目标，用辛苦指数换取辖区群众的幸福指数，用担当指数换取新城的发展指数。

下一步，新城街道将以此次区直部门优秀年轻干部下沉网格历练为契机，进一步强化网格员队伍建设，不断提升基层治理能力，让群众更有获得感、幸福感和安全感，为建设产业兴盛、魅力宜居、活力善治的“新惠济”贡献更多“新城力量”。