为建立健全绩效评价常态化机制，有效提升预算单位绩效自评和部门评价工作质量，4月19日，郑州市惠济区财政局组织召开2023年度预算绩效自评和部门评价工作业务培训会，全区预算单位及区财政局业务科室相关财务人员80余人参加会议。

该局预算绩效管理科科长兰倩主持会议，会议对本年度绩效自评和部门评价工作作出安排部署并提出要求：一是各预算单位要科学、客观、全面地开展绩效自评和项目部门评价工作，确保自评结果的公正准确。二是加大绩效信息向社会公开力度，注重结果应用，将评价结果随部门决算公开。该局将组织对绩效自评结果进行抽查复核，对自评工作不重视、质量差的部门予以通报批评并建议适当扣减下年度部门预算。三是各预算单位务必提高思想认识，压实工作责任，明确专人加强学习，确保按时按质完成绩效评价工作。

预算绩效自评工作作为全过程预算绩效管理的重要组成部分，是发挥预算部门和单位绩效管理的主体责任，提高财政资金使用效益的重要环节。此次培训围绕项目自评、部门整体自评、项目部门评价等主要内容，通过预算管理一体化系统实操进行讲解，从政策要求、工作要点、操作流程、填报案例、评分规则、报告撰写要点等关键环节方面进行详细讲解。

通过本次业务培训，有效提升了参会人员预算绩效管理水平和业务能力，为高质量完成全区预算绩效自评和部门评价工作，夯实惠济区预算绩效管理工作打下基础。