4月7日，惠济区总工会职工心理健康关爱员培训班第一期正式开班。惠济区总工会副主席杜建华出席开班仪式并讲话，60余名工会干部职工参加培训。

在开班仪式上，杜建华表示，参加培训的关爱员要认真学习领会做好“三员”即守护员、快递员、贴心员。区职工心理健康服务中心要结合自身的优势不断探素心理关爱的方式和方法，通过各种渠道将心理关爱工作延伸到基层职工，真正成为职工幸福的守护员。要在2024年建成心理健康服务中心1座、心理关爱站6座、培养心理关爱专员10名、组织心理健康培训和讲座不低于6场公培训人数不少于300人次，要形成“1+6+80”的心理关爱网络阵线，全体心理关爱员要成为职工幸福的快递员。拓展心理关爱的途径，要走出去走进去，广泛到企业工会组织开展心理健康讲座，为基层职工做心理测评、心理评估和心理疏导工作；要为家庭困难的职工提供免费的心理援助服务：要将职工心理健康服务工作打造成为工会服务职工、工会服务群众的亮点品牌，聚焦职工需求，为广大职工提供更加专业、系统、智能化的心理健康服务，做职工的贴心员。

职工心理健康服务中心的负责人王建辉老师，为大家详细讲解了‘唐心理”的六大功能区域和各项服务功能，现场演示了“惠心理”线上小程序的各项功能，现场发布了员工心理关爱测评。参加培训的关爱员对“惠心理°线上服务功能表现出极大的兴趣。

最后，国象开放大学家庭教育导师、家庭教育高级指导师、学习能力高级指导师、正面管教讲师李娟为大家带来了精彩的专业课程《幸福的守护者—一情绪自我关怀》。课程中，李老师用六级计分法测试了学员的自我关怀度，深入讲解了自我关怀的四个技巧等等。讲座现场气氛轻松愉快，职工听得津津有味，现场多次游戏互动。

讲座结束后，大家纷纷表示，自己又多爱自己了一分，要努力成为真正二十四小时在线陪伴自己、关怀自己的亲密爱人和朋友，成为爱，传播爱。

下一步，惠济区总工会将广泛征集职工的意见，选择更加切合职工需求的课题，进一步完善心理健康服务关爰员讲座流程、提高心理讲座质呈，有针对性地开展心理健康讲座，使职工有所启迪、有所感悟，做好职工信赖的“娘家人”，让我区每一位职工开心工作，幸福生活，拥有健康美满人生。