今年以来，围绕人才高地建设目标，惠济区委人才办通过走访、调研郑州工程技术学院、郑州财经学院、河南牧业经济学院和郑州师范学院等驻区高校和三全食品股份有限公司、郑州市污水净化有限公司、郑州市第三人民医院、诚建检测、中科光启、中铁大桥等重点企事业，以产业需求为指引，以产才融合为导向，积极拓展校地合作新空间，推进政校企全方位深度合作，助推产才融合新发展。

一站式服务进校园、进企业，实现政策应享尽知。全面梳理、打捆打包新出台的高校毕业生来郑留郑支持政策、就业创业政策等，组建专职指导团“进校园、进企业”，集中开展政策宣讲、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训等活动22场，帮助企业了解一次性吸纳就业补贴、社保补贴、职业培训补贴等政策，为学生解读就业见习、基层服务项目、自主创业等政策，实现政策直达、应知尽知，助推政策落地见效。

推动高校科技成果转化及校企实验室共建共享。举办惠济区科技创新人才（企业）对话会，针对高校代表、企业代表关心关注的人才引进、校企合作等问题进行了互动交流，拓展了校企“朋友圈”，增强成果转化“精准度”。举办2023年度惠济区产学研合作科技成果对接洽谈会，发布科技成果190余项，签约产学研合作项目4个，桥梁纽带作用进一步增强。梳理高校实验室、研究中心等44个，面向企业开放，为盘活现有优势资源，实现校企共建共享，发挥良好支撑作用。

组织双选会，促进校企供需精准匹配。及时掌握高校毕业生就业需求、就业动向，抢抓招聘黄金期，组织专场就业岗位对接活动，畅通求职渠道，成功举办郑州师范学院2023届毕业生夏季双选会、郑州财经学院2023届毕业生“百日冲刺”促进就业双选会、2023大中城市联合高校毕业生秋季专场“暨”职在河南活动郑州师范学院专场招聘会，累计440余家企业参与招聘，发布岗位17550余个，现场达成初步意向1850人次。2023年以来，留惠青年人才6864人，完成年度目标的137.28%。

搭建“双招双引”校企合作创新平台，吸引高端人才来惠留惠谋发展。创新搭建“政府+知名高校+驻区高校+企业”交流平台，初步吸纳西安交通大学、上海交通大学、郑州财经学院、郑州龙华机电工程有限公司、河南中原四季预制菜产业园有限公司等20余家主体。通过交流平台，惠济区面向交大河南校友会开展“双招双引”暨产业园招商推介活动，为惠济区在产业发展领域实现政校企共融共建提供有益契机和良好开端，探索构建产才融合新生态。