近年来，区政务服务和大数据管理局党支部围绕中心、建设队伍、服务群众开展工作，以“四强”党支部标准化建设工作为抓手，不断促进机关党组织建设规范化，全面提升党支部战斗力，切实推动中心工作高质量发展。

一、抓强政治引领，锤炼思想作风

一是深入开展政治理论学习。通过理论学习中心组集中学习、党员集中学习、青年理论学习小组集中学习和个人自学相结合的方式，多形式、分层次、全覆盖开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪等学习，以全面深入学习进一步牢固树立初心使命，促进能力素质提升。二是不断加强作风建设。聚焦政务服务能力提升、营商环境优化、智慧城市建设等中心工作，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在坚决贯彻落实上级党组织的决策部署上，通过工作例会、集中学习会议和日常工作考核进行广泛的宣传动员和监督指导，教育广大党员树立“三标意识”，奋力赶超进位。通过学习成果检查，组织党员活动等形式及时掌握党员的思想动态，以创建文明单位和清廉机关为契机，引导党员模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，广泛动员党员群众开展群众帮扶、社区联建共建等志愿服务活动52次。

二、建强支部班子，增强组织功能

一是强化班子担当作为。局党支部2022年完成党支部换届工作，从区入驻部门中选出优秀代表、配齐配强支部委员5名。党组（班子）每季度召开会议专门安排部署、督促检查党建工作，认真履行党组党建主体责任，党组书记第一责任人职责，分管领导“一岗双责”，扎实开展党建各项工作。二是严肃党内组织生活。党支部注重增强组织生活吸引力，其间，共召开党员大会30次，支委会31次，支部书记讲党课10次，开展分包社区环境卫生整治提升、“学党史、见行动、以学促干强政务服务及礼仪培训”“庆七一做先锋 不忘初心使命”“弘扬红色文化 传承廉洁基因”“文明礼仪我先行 疫情防控为你我”“学习贯彻落实党的二十大精神 新时代勇担新使命”等特色“主题党日”活动30次。三是引导党员担当作为。面对多轮疫情，党员干部积极响应区委号召，迅速下沉疫情防控岗位，承担全区核酸检测数据推送、封控区划分、系统平台维护等多项工作；同时，开辟政务服务线下办理绿色通道，做好群众电话咨询和网上办件服务，在抗疫一线践行初心使命。其间，接到一对新人夫妻的求助，因男方所在部队需要去外地执行任务一年，且近日随时出发，新人着急办理结婚证。党员郭海蓓紧急协调区婚姻登记工作人员，为这队新人开通绿色通道，圆了他们的“军婚”梦。当新人行军礼向她感谢时，她表示，您守护我们的“大家”，我们守护您的“小家” 。

三、把好“三道关”，加强队伍建设

一是抓好党员发展“入口关”。按照《中国共产党发展党员工作细则》和上级工作指导，认真开展培养教育和档案整理工作。截至目前，我局党支部共发展中国共产党党员6名，确定中共预备党员3名，确定入党积极分子10名。二是抓细党员教育管理“日常关”。局党支部以“三会一课”为抓手，推进“两学一做”常态化制度化，并通过党员积分制管理，用好“学习强国”“惠济区党建数字服务平台”“河南网络干部学院”等平台，激发党员学习积极性、主动性，扎实开展党员日常学习教育。三是抓实党员模范带头“责任关”。按照上级党组织“一核多元融合共治”工作长效机制要求，扎实开展“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”志愿服务活动，共开展活动500余次，党员在实践活动中发挥模范带头作用，锤炼党性修养，永葆为民本色。

四、“党建+业务”融合，强化堡垒作用

一是打造“惠服务”政务服务品牌。成立“惠服务帮帮团”帮办代办队伍，建立党员服务群众长效机制；委派支部委员专门负责服务监督评价工作，全面深化有诉即办。自开展“帮帮团”帮办代办服务以来，已累计服务辖区企业群众1千余人次，帮助办理业务百余件。党员邹晓冬，担负着落实推进全区“放管服效”改革工作任务，他带领团队高质高效实现政务服务工作50个“一件事”线下办，60个“一件事”线上办，长期的辛劳也让40多岁的身体亮起红灯，腰肌劳损、颈椎病、冠心病接踵而至，但他始终坚持工作第一，事业第一，用一流业绩为企业群众提供更加优化的政务服务环境。二是开展“党员先锋示范岗”活动。办事大厅的业务范围广、涉及部门多，时常会出现群众办事时政策不清、理解有误等问题，党员先锋岗用更专业、更热情的服务，为办事群众答疑解惑，促进政务服务质量的提升，让群众办事更方便、更省事。党员杨红杰心系工作，在病情稍转便来到单位，利用3天时间不分昼夜完成2个月以来30多个积压件的办理，工作零差错，为相关企业群众复工复产争取了宝贵时间。先后获得2022年度郑州市行政审批改革暨政务服务工作先进单位，2022年郑州市“数字郑州”建设先进单位，2023年度郑州市清廉建设示范点等荣誉。