8月24日，区人社局召开会议专题学习区委四届五次全会精神，立足人社工作职责，部署贯彻落实举措。会议由党组书记、局长马兆华主持，全局中层以上干部参加会议。

会上，党组书记、局长马兆华带头领学了区委四届五次全会精神，并进行了详细研读，针对涉及人社领域的工作进行了安排部署，动员全局上下团结一心、踔厉奋发，聚焦就业创业、社会保险、技能培训、劳资和谐等事关人民群众切身利益的民生问题，持续发力、久久为功，不断增进民生福祉，推进辖区人社事业高质量发展。

会议要求，一要紧盯各项民生领域指标。坚持增强项、补短板，围绕就业创业、技能培训等各项目标任务，创新工作思路，超前一步谋划、抢先一步启动、深化一度落实，围绕线上线下招聘会、零工市场提档升级，为求职招聘搭建供需平台，保障农民工、高校应往届毕业生、转岗求职人员、退伍军人等重点群体就业。二要坚持劳资关系和谐稳定。坚持严防控、保稳定，依托信访稳定百日攻坚行动，对在建项目进行欠薪隐患排查，严格落实“一金三制”制度，做到防患于未然。同时加大宣传力度，通过实地走访、线上宣传等多种形式，督促企业规范用工和提高农民工保护合法权益意识，全力保障辖区和谐稳定。三要深入开展主题教育工作。坚持入脑入心、以学促干，把以学铸魂贯穿主题教育始终，准确把握学习内容、创新学习方式方法，联系实际依托“三会一课”“主题党日”开展特色党建活动，打响“新人社、心服务”特色党建品牌，在深学细悟中不断提高全局干部理论素养和理想信念，为惠济区高质量发展贡献人社力量。