为解决辖区高校多、学生人数多、就业需求大等问题，2023年以来，惠济区迎宾路街道持续实施党建“引力计划”，将打造人才全方位多元化服务体系作为基层党建“书记项目”专项推进，坚持政策创新与机制创新相结合，牵头抓总与调动各方面积极性相结合，解放思想与优化营商环境相结合，努力营造“引得进、留得住、用得好”的人才发展环境，全力推动辖区人才工作迈上新台阶。

搭建人才服务平台。迎宾路街道积极整合高校、企业等资源，充分利用河南省电子商务创业孵化基地示范带动作用，打造特色综合服务平台，解决青年人才就业创业问题。今年以来，常态化开展党建观摩交流、第五届创新创业大赛、“专精特新”暨高层次人才企业政银企对接洽谈会、“两新”组织党建综合体轮值活动等共建共商共享活动20余次，累计组织辖区100余名高校学生到基地参加直播课程现场教学、跨境电商新业态知识技能培训，为青年人才搭建了综合性服务平台，促进辖区各类人才成长与发展。

强化人才工作保障。迎宾路街道全方位强化人才工作保障，联合区委人才办在河南省电子商务创业孵化基地建立了“惠济区人才工作站”。充分利用“迎宾红”小程序，发布招聘政策或人才引进、人才补贴政策等，制作了《高校毕业生留学政策》等版面，发放宣传页200余份，逐步构建人才政策服务体系。目前街道成立了月湖社区“创业就业导师团”，先后举办创业沙龙会2期、大型专场招聘会1次，成功解决100余人就业创业问题，促进更多高校毕业生和务工青年留在惠济、扎根惠济、发展惠济。

迎宾路街道将持续发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，着力完善人才服务平台，积极创新人才服务模式，持续丰富服务活动形式，为惠济区经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。