贯彻落实郑州人才计划，进一步加强基层人才阵地建设，完善惠济区人才服务体系，6月6日，惠济区委人才工作领导小组办公室组织召开人才社区建设工作推进会，区委组织部领导，相关街道分管副书记、人才专员，人才社区书记参加会议。

会上对惠济区人才社区硬件打造、活动开展、服务项目进行了深入探讨，并就惠济区人才分类标准征求了意见建议。

会议强调，要立足惠济区情，主抓人才社区服务功能。一是做好人才宣传工作。收集整理国家、省、市级优秀高层次人才、优秀青年人才事迹，多种形式加强郑州市高校毕业生留郑支持政策、毕业生就业政策、毕业生创业政策、企业吸纳就业政策等相关政策宣传，营造浓厚良好的人才氛围。二是打造特色人才品牌活动。社区结合实际情况，根据商圈或高校区位集聚优势，制定人才社区联建共建组织架构和年度活动计划表，开展一系列各类人才文化沙龙、优惠项目合作、创新创业、视察观摩等活动，进一步提升社区影响力。三是建立人才服务体系。根据惠济区人才分类标准，梳理摸底辖区居民基本信息，找准人才范围，建立人才信息库。针对各类人才，大力推出安家租赁包、安心包、人才活动室等温馨服务项目，不断完善人才社区服务功能。