5月17日上午，惠济区组织开展5月份党建引领推进网格化基层治理工作观摩活动并召开工作推进会，区委常委、组织部部长、社治委主任符维带队，区领导李云艳、詹晓娅，区委组织部、区委政法委、区委社治委、区城市管理局、区市场监管局、区应急管理局、区信访局、区住建局、区政务服务和大数据管理局、区新型智慧城市运行中心主要负责同志、各镇（街道）党（工）委书记和主管副职参加本次活动。

符维一行先后到刘寨街道和花园口镇新型智慧城市运行中心进行观摩，现场听取了城运中心功能发挥、平台建设和运行、事件实时处置及特色场景和小程序应用等情况的汇报展示。

在随后召开的工作推进会上，相关负责同志对近期网格工作和重点任务完成情况、智慧党建平台的使用情况进行通报，大河路街道和新城街道围绕街道城运中心实体化运行及作用发挥、网格队伍建设进行典型发言，各镇（街道）党（工）委书记围绕当前工作中出现的问题、意见建议等内容进行了探讨交流。

符维指出，通过一年来的有益探索，全区网格化基层治理触角有效延伸、治理队伍更加健强、城运体系更加健全、社区服务更加精细、数字底座更加夯实、场景应用更加丰富，取得了一定成绩。要求全区各单位要进一步拉标杆、提标准，持续推动网格化基层治理工作更加走深走实走心。

围绕做好第二季度重点工作任务，符维要求，一是突出重点，明确目标，助推网格工作提质增效。以年度工作目标细则为抓手，增强网格治理工作的前瞻性、方向性和务实性，持续开展好网格组织体系优化、网格线上管理、数据底座建设、视联网平台建设、应用场景拓展等方面工作，不断提高基层网格治理工作的数字化、智慧化水平，切实体现“数字赋能”。二是部门协同，形成合力，保障网格工作有序开展。各单位要提高思想认识，树立“全区一盘棋”的大局意识，部门协同、条块联手，形成齐抓共管的工作格局。要在推动网格人员下沉、数据打通、业务融合方面下功夫，以“人在格中干、事在格中办”为原则，优化整合党建、综治、公安、城管、市场监管等力量，全面推动区域行政执法力量下沉网格，落实两级职能部门“双报到”机制，上下联动，充实网格力量，提升治理效能。三是考核激励，激发干劲，狠抓网格工作走深走实。要统筹好考核、评价、激励等方面工作，把新理念、新模式、新方法推动网格工作落实纳入绩效考核。要加强对各级网格长（员）的日常管理力度，将各级网格长（员）、微网格长纳入考评范围，对“两委”成员、党员干部、辖区群众等不同类型的网格员有针对性地开展考核、评价激励、奖优罚劣，充分激发网格工作者的主动性和积极性。