为深入推进基层党建质量提升三年行动计划，认真落实全区“导师帮带制”工作，确保帮带导师真帮真带、学员真学实干，5月13日下午，惠济区举办“导师帮带·青蓝传承”活动暨拜师结对仪式。区委组织部领导、帮带导师代表、帮带学员代表和各镇（街道）分管党建工作副职共30余人参会。

会议首先介绍了全区开展“导师帮带制”工作的总体情况。随后，会议围绕“七个一”的形式进行拜师结对仪式，即颁发一个“聘用书”、签署一份“意向书”、学员行一个“鞠躬礼”、叫一声“导师好”、敬一杯“拜师茶”、导师赠一套“学习书”、共同合一张“师徒影”。随后，导师代表、区纪委副书记、监委副主任禹金丽同志围绕下步帮带三项计划作交流发言，并对学员寄语；学员代表青岩、朱傲雪同志分别立足各自角色和岗位作表态发言。最后，参会导师和学员共同合影留念。

会议提出三点期望：一是希望帮带导师不吝赐教、倾囊相授，切实担起责任、发挥好作用，根据学员自身实际，紧盯年轻干部实践“短板”，因人而异制定帮带方案，最终达到“青出于蓝”的效果。二是希望帮带学员虚怀若谷、质真若渝，端正态度，从师而问，让自己的能力作风得到提升，真正学到实招、取得真经。三是希望镇（街道）切实履行责任、真抓实干，合理制定帮带计划，用好“跟班帮带、专题指导、项目实践、谈心谈话、跟踪培养、考核评价”六项机制，完善导师工作档案和学员成长档案，“一月一汇报、一季一座谈、一年一总结”，实施“双向点评、立体评价、动态管理”办法，真正使“导师帮带制”工作取得实效。

惠济区“导师帮带·青蓝传承”活动开展以来，共摸排确定105名帮带学员，同时根据学员“短板”，有针对性的选派64名政治素质过硬、基层经验丰富的帮带导师，以跟班帮带、专题指导、项目实践等形式，进行精准结对，颁发证书64本，签署帮带意向书315份，开展帮带实践80余次，实现了全区基层干部队伍素质的快速提升。