
一是加强就业服务保障。释放政策红利,发挥区、镇(办)、社区三级信息系统,通过深入推进“一网通办”模式,为企业提供更加便捷高效的就业创业服务。截至4月15日,已累计发布用工企业40家,提供招聘岗位917个,发放创业担保贷款145万元,实现城镇新增就业1083人,农村劳动力转移就业76人,城镇登记失业率为1.6%。二是加强劳动保障监察和宣传工作。深入民营企业和中小微企业,按照“双随机、一公开”的执法体制要求,以投诉举报和随机抽查相结合的方式进行执法检查,确保执法程序合法合规。现场发放宣传单,充分利用人社门户网站、微信公众号、宣传专栏、就业培训会等有效载体,宣传相关法律法规,营造出良好的社会法制氛围。三是切实开展职业技能提升行动。按照“以培训促创业,以创业促就业,以就业促发展”的工作思路,全面提升城乡劳动者的就业创业能力,对惠济区包括农村贫困家庭劳动力、农村转移就业劳动者等群体,开展岗位技能提升培训。对符合条件的,按规定给予职业培训补贴。3月以来共开展职业技能提升986人、补贴性职业技能提升241人。