一是高度重视，专题部署。召开专题会议，总结分析农民工工资症结所在，并在每周工作例会中有针对性地部署安排清欠工作。二是加强监管，源头治理。结合日常建筑工地安全、环保检查，将农民工工资发放作为一项必查内容，对发现存在拖欠行为的项目立即督促相关部门进行处理。对可能引发群体性事件的农民工工资矛盾纠纷和苗头隐患，进行集中梳理，制定化解方案，确保问题得以解决。三是强化宣传，渠道畅通。向工业企业开展《劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规的宣传，与之签订《无拖欠农民工工资承诺书》，同时向农民工开展农民工维权知识宣传，悬挂宣传条幅，畅通处理拖欠农民工工资的举报投诉渠道，引导农民工合法维权，对拖欠问题做到“件件有人管，事事有落实”，强力保障农民工工资发放。四是加大力度，尽快处理。针对个人或少量工资拖欠问题进行集中解决，力争当面联系、当天解决；针对集体建设项目或工地，明确项目联系人，严格监管监督，确保清欠工作落到实处。截止目前，花园口镇已解决工资清欠20起，为农民工讨薪500万元；协调合村并城集体项目1起。（花园口镇）