一是做好档案移交准备工作。建立微信工作群，通过在微信群内发布人员档案移交模板、电子版档案移交记录，并向各企业负责人详细讲解工作流程，指导相关企业做好移交前准备工作，为人员档案移交工作打下良好基础。二是做好档案移交服务工作。主动与河南省投资集团、河南省盐业集团有限公司等省属、市属国有企业负责人对接，通过座谈交流、上门服务等方式为企业提供对接服务，确保人员档案移交工作顺利完成。三是做好档案移交规范工作。严格按照有关政策规定，明确档案整理分类、目录清单等各项具体要求，并制定了移交清册、完备了移交手续，确保人员档案移交工作实现制度化、规范化。截止目前，共接收驻郑央企移交协议48家，接收省属、市属国有企业退休人员42人，档案38份。（人社局）